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| 암예방소재개발연구센터규정 |
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글쓴이 : 최고관리자
날짜 : 07-07-30 15:14
조회 : 1942
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암예방소재개발연구센터규정
제1장 총칙
제1조(명칭) 본 연구센터는 2007년 기초의과학연구센터사업 과학기술부 지정 한국과학재단 지정 “암예방소재개발연구센터(이하 ‘연구센터’라 한다)”라 칭하며, 영문 명칭은 “Cancer Preventive Material Development Research Center(CPMDRC)”로 한다.
제2조(목적) 연구센터는 우수한 기초한의학 연구 인력을 양성하고, 한약의 암 예방 기전 규명을 통해 암 예방 및 치료 한방소재를 개발하여 세계적 경쟁력을 가지는 연구센터로 육성하는 것을 목적으로 한다.
제3조(소재지) 연구센터는 경희대학교 내에 둔다.
제4조(사업) 연구센터의 목적 달성을 위하여 다음 각 호의 연구 활동 및 사업을 수행한다.
1. 혈관형성 및 전이 억제 효능소재 탐색, 기전연구를 통해 항암 및 전이 억제 효능을 갖는 한방소재를 개발한다.
2. 암세포 사멸 유도 및 항암제 독성완화 효능소재 탐색, 기전연구를 통해 암 예방 한방소재를 개발한다.
3. 면역조절 및 항암제 부작용 억제 효능 소재 탐색, 기전연구를 통해 면역조절 및 항암제 부작용 억제 효능 한방소재를 개발한다.
4. 기초한의학 연구능력을 갖춘 우수 전문 연구 인력을 양성한다.
5. 한의과학의 체계적인 연구 풍토를 조성하고 기초 한의과학 연구 기반을 구축한다.
6. 연구결과 발표, 세미나 및 국내외 학술대회를 개최한다.
7. 타 연구기관과 세부과제별 협력체제 구축 ․ 정보 공유 및 홍보를 위해 홈페이지를 개설, 운영한다.
8. 기타 연구센터의 발전 및 목적 달성을 위한 제반 사업을 수행한다.
제2장 조직
제4조(조직) 연구센터는 다음 각호의 기구를 둔다.
1. 사업단장
2. 평가위원회
3. 운영위원회
4. 연구지원팀
5. 연구팀
제5조(사업단장) 연구센터를 대표하여 연구센터의 업무를 주관하며, 총장이 임명한다.
제6조(평가위원회) ① 연구센터의 연구계획에 대한 자문, 주요 사업성과의 분석 및 평가를 위해 평가위원회를 둔다.
② 평가위원회는 사업단장, 관련 연구소 및 관련기업의 연구자로 구성하며, 위원장은 외부 인사 중에서 호선하여 선출한다.
③ 평가위원회의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.
④ 평가위원회는 년 1회 이상 위원장이 회의를 소집한다. 다만, 과반수 이상 평가위원의 요청이 있는 경우 소집할 수 있다.
⑤ 위원회의 의사는 의사록을 작성하고 비치하여야 한다.
제7조(운영위원회) ① 연구센터 운영에 관한 주요 사항을 심의 의결하기 위하여 운영위원회를 두며, 심의 의결사항은 다음 각호와 같다.
1. 연구센터의 조직
2. 운영체계 및 기본사업계획의 수립
3. 제규정의 개폐
4. 연구방향 설정 및 연구과제 선정
5. 연구원의 인사
6. 예산 및 결산
7. 기타 연구센터 운영에 필요한 사항
② 운영위원회는 각 세부책임자 및 위원장이 위촉한 3인 이내의 외부 인사로 구성하며, 위원장은 사업단장이 된다.
③ 운영위원회는 위원장이 소집한다. 다만, 과반수 이상의 운영위원의 요청이 있는 경우 소집할 수 있다.
④ 전항의 회의는 운영위원 ⅔이상 출석과 출석위원의 과반수 이상 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회의 회의는 회의록을 작성 ․ 비치하여야 하고, 회의록에는 위원장을 포함한 출석위원 과반수 이상이 서명 ․ 날인하여야 한다.
⑥ 운영위원회에서 연구센터 운영에 필요하다고 의결할 경우 자체평가위원회를 구성할 수 있으며, 이에 관한 사항은 따로 정한다.
제8조(연구지원팀) ① 연구센터에는 연구 업무를 수행하기 위하여 연구지원팀을 두며, 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1. 연구비 관리
2. 기자재 구입 및 관리
3. 연구지원 행정업무
4. 세미나, 워크샵, 심포지엄 개최 등의 행정지원
5. 국제공동연구 및 협동연구의 대외협력 관련 행정지원
6. 홈페이지의 운영
7. 기타 연구센터 운영을 위한 총무업무
② 연구지원팀은 교내 행정직원 1인, 기술직원 1인, 비정규직원 2인으로 구성하며, 충원이 필요한 경우 운영위원회의 의결을 거쳐 증원할 수 있다.
③ 비정규직원의 임용에 관하여는 추천 또는 공개채용으로 센터장이 주관하며, 경희대학교 규정(이하 ‘학교 규정’이라고 함)을 준용한다.
제9조(연구팀) ① 연구센터의 원활한 연구 활동을 위하여 세부책임자와 다음 각 호에 자격을 가진 연구교수, 연구박사, 연구원, 기술요원, 조교로 구성된 연구팀을 둔다.
1. 연구교수는 연구교수의 임용에 관한 학교 규정에 의한다.
2. 연구박사는 박사학위 취득자로 한의대, MRC, BT 출신자를 우선한다.
3. 연구원 : 본 연구센터의 학위과정중인 자
4. 기술요원 : 석사학위 취득자 또는 학사인 경우 관련기관 2년 이상 경력을 가진 자
4. 조교 : 조교의 임용에 관한 학교 규정에 의한다.
5. 전호에 정하지 아니한 사항에 관하여는 학교 규정을 준용한다.
② 연구교수, 연구박사, 기술요원의 임용에 관하여는 공개채용을 원칙으로 다음 각 호에 의한다.
1. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 경력증명서(해당자에 한함), 연구실적 목록 및 별쇄본, 추천서(해당자에 한함), 학위졸업(예정)증명서 및 성적증명서, 주민등록등본 각 1통
2. 선발방법 : 1차 서류전형, 2차 면접(1차합격자에 한함)
3. 전호에 정하지 아니한 사항에 관하여는 임용에 관한 학교 규정에 의한다.
③ 세부과제 책임자는 각 연구팀의 모든 연구 관리에 관하여 책임을 가진다.
제3장 재정
제10조(재정) 연구센터의 재정은 다음 각호에 의한다.
1. 한국과학재단 지원금
2. 경희대학교 지원금
3. 기업체 지원금
4. 기타 연구센터에 지원되는 지원금
제11조(연구비의 집행) 연구센터 명의로 수령한 연구비의 집행에 관한 사항은 연구비관리규정에 의한다. 다만, 연구비관리규정에 정하지 아니한 사항에 관하여는 기초연구사업처리규정 및 지침에 의한다.
제12조(예산 및 결산) ① 연구센터의 회계연도는 한국과학재단의 회계연도에 따른다.
② 연구센터의 예산편성 및 결산은 운영위원회의 의결을 거쳐 전조의 규정을 준용한다.
제4장 기타
제13조(기타) 본 규정에 정하지 아니한 사항에 관하여는 학교 규정을 준용한다. 다만, 운영위원회의 의결을 거쳐 관련 내규를 제정할 수 있다.
부칙
(시행일) 본 규정은 2007년 5월 1일부터 시행한다.
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